Coesão Familiar e Gestão de Conflitos

O trabalho de Coesão Familiar e Gestão de Conflitos tem como propósito alinhar objetivos e identificar os pontos de desconforto existentes no âmbito empresarial/familiar. Neste contexto, é considerado o ponto de vista de cada um dos envolvidos: sócios, herdeiros, cônjuges e demais atuantes no negócio.

São realizados encontros individuais e coletivos, proporcionando um ambiente para o diálogo e encaminhamento de ações que possam amenizar as situações de desconforto, com o objetivo de fortalecer os laços afetivos, proporcionar o alinhamento de valores, expectativas e propósitos, contribuindo assim para a perenidade do negócio familiar.

“As relações familiares e empresariais são muito próximas e intensas. A forma como os laços afetivos são estabelecidos entre os membros, bem como o grau de confiança, coesão entre eles, impacta diretamente no comprometimento, nos resultados e na continuidade dos negócios através das gerações”.

Danielle Quintanilha